Məhsulun keyfiyyətini dəqiq qiymətləndirmək üçün konveyer baraban çarxının divarının təkmilləşdirilməsi başa çatdırılır.Sürücü kasnağı və geriyə dönən kasnak sadədir.Yeni alış və ya təmir olsun, tökmə rezin istifadə olunur, rezin və soyuq yapışqan aradan qaldırılır.Baraban silindrinin qalınlığı orijinal dizayn əsasında birtərəfli qaydada .24.mm artırılır.Kauçuku tökməzdən əvvəl, bütün sadələşdirilmiş səth yapışqanın gücünü artırmaq üçün ipə bənzər yenidən işlənmiş rezin halına gətirilməlidir.TD tipli sürücü çarxının yapışqan təbəqəsi orijinal tək tərəfli qalınlıqdan mm-dən 12~14 mm-ə dəyişdirilir.DX tipli sürücü çarxının yapışqan təbəqəsi orijinal tək tərəfli qalınlıqdan 12-14 mm-dən 15,2 Umm-ə dəyişdirilir.Döküm yapışqan prosesinin təkmilləşdirilməsi sayəsində əvvəlki rezin səthi həll edilir.Bareldən soyulma.Rezin təbəqənin qalınlaşması sürücü rulonun xidmət müddətini iki dəfədən çox artırır.

Keramika rezin kompozit astar idxal olunan yüksək möhkəm yapışdırıcıdan istifadə etməklə metal silindrə yapışdırılır və boşluq qalmaması üçün yapışdırılır.Keramika-rezin vulkanlaşdırılmış təmas səthi unikal göyərçin quruluşuna malik olduğundan, keramika və rezin keramikanın rezindən çıxmamasını təmin etmək üçün sıx birləşir.Keramika təbəqəsinin səthində qabar, yüksək pürüzlülük, lentlə böyük sürtünmə əmsalı var və davamlı işdə sürüşmək asan deyil.Keramika astarlı boşqab möhkəm yapışdırılır və qatlana bilməz, əla aşınma müqavimətinə və uzun xidmət müddətinə malikdir və onun 7H rezin rezin rulonun 5% -dən çox xidmət müddətinə malikdir.

Sürücü çarxında tez-tez rezin səthi və sadə dərini soymaq və istirahət müddətini qısaltmaq kimi problemlər var.Mineral emalı zavodu yuxarıda qeyd olunan M sualları üzrə hərtərəfli təhlil və araşdırma aparmış, geniş miqyaslı problemi aşkar etmiş və müvafiq olaraq müvafiq texniki transformasiya etmişdir.

Əsas rayon komandalarının idarə edilməsində iş S fenomeni və qiymətləndirmə nəticələri çox vaxt eyni iş növləri arasında və müxtəlif iş növləri arasında baş verir ki, bu da müxtəlif tapşırıq göstəricilərinin uğurla yerinə yetirilməsinə təsir göstərir.Odur ki, tapşırığın yerinə yetirilməsini təmin etmək üçün işçinin məsuliyyət hissini daha da yüksəltmək, şüurlu və böhranlı vəziyyətə düşməyə imkan vermək, işin səmərəliliyini və keyfiyyətini yüksəltmək, idarəetmə səviyyəsini yeni səviyyəyə yüksəltmək lazımdır.