За да се оцени точно качеството на продукта, е завършено подобряване на стената на ролката на конвейерния барабан.Задвижващата ролка и реверсивната шайба са прости.Независимо дали става въпрос за нова покупка или ремонт, използва се лятата гума, а гумата и студеното лепило са елиминирани.Дебелината на цилиндъра на барабана е едностранно увеличена с .24.mm на базата на оригиналния дизайн.Преди отливането на гумата, цялата опростена повърхност трябва да бъде обработена в нишковидна преработена гума, за да се увеличи здравината на лепилото.Лепилният слой на задвижващата ролка тип TD се променя от оригиналната дебелина на едната страна mm на 12~14 mm.Лепилният слой на задвижващата ролка тип DX се променя от оригиналната дебелина на едната страна 12-14 mm на 15,2 Umm.Благодарение на подобряването на процеса на леене на лепило, предишната гумена повърхност е решена.Отлепване от цевта.Удебеляването на гумения слой прави експлоатационния живот на задвижващата ролка повече от два пъти.

Композитната облицовка от керамичен каучук е залепена към металния цилиндър с помощта на вносно лепило с висока якост и свързването е здраво, така че да няма празнина.Тъй като вулканизираната контактна повърхност керамика-каучук има уникална структура на лястовича опашка, керамиката и гумата са плътно прикрепени, за да се гарантира, че керамиката няма да излезе от гумата.Повърхността на керамичния лист има неравности, висока грапавост, голям коефициент на триене с лентата и не е лесно да се подхлъзне при непрекъсната работа.Керамичната облицовъчна плоча е здраво залепена и не може да се напластява, има отлична устойчивост на износване и дълъг експлоатационен живот, а нейният 7H има експлоатационен живот над 5% от гумираната гумирана ролка.

Задвижващата ролка често има проблеми като отлепване на гумената повърхност и простата кожа и съкращаване на свободното време.Заводът за преработка на минерали е извършил цялостен анализ и проучване на горните М въпроси и е открил широкообхватния проблем и е извършил съответната техническа трансформация.

При управлението на екипи от най-ниските райони феноменът на работата S и резултатите от оценката често се появяват между едни и същи видове работа и между различни видове работа, което се отразява на успешното изпълнение на различни показатели на задачите.Следователно, за да се гарантира изпълнението на задачата, е необходимо допълнително да се повиши чувството за отговорност на служителя, да се позволи осъзнаване и осъзнаване на кризи, да се подобри работната ефективност и качеството на работа и да се повиши нивото на управление до ново ниво.