Mahsulot sifatini to'g'ri baholash uchun konveyer baraban kasnagi devorini yaxshilash tugallandi.Drayv kasnagi va teskari kasnak oddiy.Yangi sotib olish yoki ta'mirlash bo'ladimi, quyma kauchuk ishlatiladi, kauchuk va sovuq elim yo'q qilinadi.Baraban tsilindrining qalinligi original dizayn asosida bir tomonlama .24.mm ga oshiriladi.Kauchukni quyishdan oldin, yopishqoqning mustahkamligini oshirish uchun butun soddalashtirilgan sirtni ipga o'xshash qayta ishlangan kauchukga qayta ishlash kerak.TD tipidagi qo'zg'aysan rulosining elim qatlami asl bir tomonning qalinligi mm dan 12 ~ 14 mm gacha o'zgartiriladi.DX tipidagi qo'zg'aysan rolikining elim qatlami asl bir tomoni qalinligi 12-14 mm dan 15,2 Umm gacha o'zgartiriladi.To'qimalarining yopishtiruvchi jarayonini takomillashtirish tufayli oldingi kauchuk sirt echiladi.Barreldan tozalash.Kauchuk qatlamning qalinlashishi haydovchi rulosining xizmat qilish muddatini ikki baravar oshiradi.

Keramika kauchuk kompozit qoplamasi import qilingan yuqori quvvatli yopishtiruvchi yordamida metall tsilindrga yopishtirilgan va bo'shliq bo'lmasligi uchun mahkam bog'langan.Seramika-rezina vulkanizatsiyalangan aloqa yuzasi o'ziga xos kaptar tuzilishiga ega bo'lganligi sababli, keramika va kauchuk keramika kauchukdan chiqmasligini ta'minlash uchun chambarchas bog'langan.Keramika plitasi yuzasida bo'rtmalar, yuqori pürüzlülük, lenta bilan katta ishqalanish koeffitsienti mavjud va uzluksiz ishlashda sirpanish oson emas.Seramika qoplama plitasi mustahkam bog'langan va qatlamli bo'lishi mumkin emas, mukammal aşınma qarshilik va uzoq xizmat muddatiga ega va uning 7H rezina kauchuk rolikdan 5% dan ortiq xizmat muddatiga ega.

Drayv rolikida ko'pincha kauchuk sirt va oddiy terini tozalash va bo'sh vaqtni qisqartirish kabi muammolar mavjud.Foydali qazilmalarni qayta ishlash zavodi yuqoridagi M savollar bo‘yicha har tomonlama tahlil va izlanishlar olib bordi va keng ko‘lamli muammoni aniqladi va shunga mos ravishda tegishli texnik o‘zgarishlarni amalga oshirdi.

Boshlang'ich tuman jamoalarini boshqarishda ish S hodisasi va baholash natijalari ko'pincha bir xil ish turlari va turli xil ish turlari o'rtasida sodir bo'ladi, bu esa turli topshiriq ko'rsatkichlarini muvaffaqiyatli bajarishga ta'sir qiladi.Shu sababli, topshiriqning bajarilishini ta'minlash uchun xodimning mas'uliyat tuyg'usini yanada oshirish, xabardorlik va inqirozdan xabardor bo'lishga imkon berish, ish samaradorligi va ish sifatini oshirish, boshqaruv darajasini yangi bosqichga ko'tarish kerak.